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Boussole en laiton vintage

Clarifiez votre projet
professionnel.

Prenez la bonne décision.

 

Le bilan de compétences est un espace pour vous, votre parcours, vos envies. Un dispositif officiel, structuré, confidentiel pour transformer le flou en direction concrète.

               Certifié QUALIOPI-  100% finançable CPF - Strictement confidentiel                        

               En cabinet ou en visio - Drôme · Ardèche · France entière                                             

"Chacun a une trajectoire qui lui appartient. Quand elle est pleinement assumée, elle devient une force pour soi et pour le collectif."

 

Céline Hubert · Fondatrice

Vous vous posez ces questions ?

"Je ne sais plus si mon travail me correspond encore..."

"J'ai envie de changer mais je ne sais pas vers quoi aller."

"J'ai besoin de faire le point avant de prendre une grande décision."

"Je sens que je me suis perdu(e) en chemin."

Le bilan de compétences est fait pour vous.

C'est un espace pour vous, votre parcours, vos envies sans pression, sans jugement.

Pour qui

Le bilan vous correspond si...

Vous êtes en questionnement

Vous aimez votre métier mais plus votre entreprise. Ou l'inverse. Ou vous ne savez plus du tout ce que vous voulez. Le bilan vous aide à démêler tout ça avec méthode.

Vous voulez changer

Reconversion, évolution interne, création d'activité — vous avez des envies mais pas encore de cap clair. Le bilan transforme le flou en direction concrète et réaliste.

Vous sortez d'une période difficile

Après un burn-out, un licenciement, une rupture conventionnelle — vous avez besoin de reprendre les commandes. Le bilan est un espace pour reconstruire avec méthode et sans précipitation.

Déroulement

Les 3 phases du bilan

24 heures réparties sur 3 mois maximum. Des séances individuelles, à votre rythme, en cabinet à Valence (26) ou en visioconférence.

Phase préliminaire

On se connaît, on pose le cadre

 

Premier échange pour confirmer votre engagement et clarifier vos attentes. Présentation de la méthode, des outils, du calendrier. On définit ensemble les conditions de votre bilan idéal — en toute transparence.

Phase d'investigation

On explore en profondeur

 

C'est le cœur du bilan. On analyse votre parcours professionnel et personnel, vos compétences, vos valeurs, vos motivations profondes et vos contraintes réelles. On utilise des outils d'évaluation validés scientifiquement pour aller au-delà de ce que vous voyez vous-même.

Phase de conclusion

On construit votre projet

On formalise votre projet professionnel principal et, si besoin, un projet alternatif. On identifie les étapes concrètes, les formations éventuelles, les actions à mener. Vous repartez avec un document de synthèse confidentiel qui vous appartient.

Entretien de suivi inclus à 6 mois

Un entretien de suivi est inclus dans votre bilan, 6 mois après la conclusion. Pour faire le point sur ce que vous avez mis en œuvre, ajuster si besoin, et repartir avec de l'élan.

Un espace chaleureux dédié à votre épanouissement

Bien plus qu’un simple espace, c’est une véritable expérience qui vous attend.

 

Parking privé et sécurisé pour une tranquillité totale.

La Boussole de l'Orientation_Bilande compétences_Orientation scolaire_Romans-sur-Isère-Bou

Pourquoi L'Atelier

Un bilan de compétences
avec une différence

Financement

Finançable 
CPF — Compte Personnel de Formation

Le bilan de compétences est éligible au CPF. Vous pouvez le financer avec vos droits formation.

Consultez votre solde sur moncompteformation.gouv.fr

Recherchez "bilan de compétences ORIENTACTION VALENCE"

Envoyez votre demande — vous avez 11 jours de réflexion légaux

Votre employeur ne peut pas s'y opposer si le bilan se déroule hors temps de travail

OPCO

France Travail

Financement personnel

Si vous êtes salarié, votre OPCO peut prendre en charge tout ou partie du bilan. Renseignez-vous auprès de votre service RH ou contactez-nous directement

Si vous êtes en transition professionnelle ou demandeur d'emploi, des financements spécifiques existent. Nous vous aidons à identifier la meilleure solution.

Un échelonnement est possible. Le financement ne doit pas être un frein à votre projet — parlons-en ensemble lors du premier échange gratuit.

Questions fréquentes

Ce que vous vous demandez

Combien de temps dure un bilan de compétences ? 
Le bilan se déroule sur 3 mois maximum, pour un total de 24 heures d'accompagnement. Les séances sont généralement espacées d'une à deux semaines, ce qui vous laisse le temps d'assimiler et de réfléchir entre chaque rencontre. Le rythme est adapté à votre situation et à vos contraintes.

Témoignages

Ils ont fait leur bilan avec nous

Grâce au bilan de compétences, j'ai gagné en clarté sur mes motivations, mes valeurs et mes objectifs professionnels à long terme. Les outils et exercices utilisés m'ont permis d'identifier mes compétences, m’ouvrant ainsi de nouvelles perspectives professionnelles.

 

Julie - 35 ans

Résultat plus que positif avec une reconversion professionnelle à la clé, dans un domaine me permettant de développer une large palette de compétences. Aujourd’hui, je me sens épanoui et en phase avec mes valeurs.

 

Nicolas - 52 ans

Je recommande ! Une parenthèse pour se poser les bonnes questions. Un accompagnement tout en équilibre sur ses rêves, sur les possibilités et la réalité. Une vraie écoute intelligente, une disponibilité très appréciable.

 

Céline - 40 ans

Premier échange offert

Prêt(e) à faire le point ?

30 minutes gratuites et sans engagement pour voir si le bilan vous correspond et comment le financer. Réponse sous 24h.

      L' atelier des Trajectoires

Conseil RH · Psychopraticienne

Entreprises
 

Stratégie recrutement

Formation des recruteurs

Fidélisation

Recrutement IT

Professionnels

Bilan de compétences

Epuisement & surcharge 

Reconstruction post burn-out

Repositionnement carrière

VAE

Outplacement

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